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    合肥:常态化根治欠薪
    来源:伟德BETVICTOR下载_伟德betvictor官网_betvictor app   发布时间:2016-02-03   被阅读1565次

          近日,合肥市政府组织召开全市建设领域农民工为维权维稳工作会议,会议要求突出重点、落实责任、强化保障,全力以赴打好2016年春节前全市清欠工作的主动仗

        召开这样的农民工维权工作会议在合肥市已经不是第一次,十年来,合肥市委、市政府坚持对农民工工资清欠工作早计划、早发力、早治理,出台和实施了一系列政策和措施,形成了常态化的农民工工资清欠工作机制。与往年相比,2015年该市农民工维权工作整体形势持续好转,截至12月底,全市农民工工资保障金账户总余额约为9.56亿元,共立案受理拖欠betvictor app款案件368起近1.26亿人民币,涉及农民工约8200人,清欠率达97.2%。

      立足长效,健全完善制度体系

        “属地管理”一直是该市解决农民工维权问题所坚持的一项基本原则,近年来,合肥市逐步形成了市本级、县区级、施工企业和建设项目“四级投诉窗口”的网络化工作体系。合肥市建筑市场监督管理处成立6个片区督导组,对全市建筑领域农民工工资清欠工作进行调度;各县(市)区、开发区对所在辖区的维权隐患betvictor app进行任务分解、责任到人、一包到底;工地现场则需实行用工实名制管理:张贴维权公示牌,并配备劳务员,建立职工名册、考勤记录、工资支付等管理台账等。对国有投资建设betvictor app、重大招商引资项目和保障房等项目,以及有拖欠工资记录的重点单位和使用农民工较多的企业,被确定为重点监管对象,专人跟踪检查,督促工资按时支付。

        把控源头,深挖欠薪根源问题 

        为从根本上解决边清边欠、前清后欠问题,2014年1月1日起,该市全面实施建设领域农民工工资专用账户管理制度,要求自当日起合肥市行政区域内的新建、扩建、改建的建设betvictor app,必须在所在地银行开设专用账户,将农民工工资从betvictor app款中剥离出来注入专用账户,并委托银行对农民工工资统一打卡发放。设立“专户”后,施工企业工资怎么发、发多少,各级建管部门可以随时进行动态监管。两年多来,全市累计办理“专户”2137个,建户率达100%;实名为18.58万多位农民工发放工资约100亿元,专户管理项目均未发生严重的工资拖欠群体性投诉事件。2015年6月,合肥市又实行了房屋预售资金优先保障农民工工资的措施,进一步筑牢 “防护网”。

        针对betvictor app结算纠纷导致农民工工资发放的问题,合肥市在2015年试点工作的基础上,于2016年全面实行betvictor app造价“三备案”制度,即建立“最高投标限价(招标控制价)”、“施工合同价”、“竣工结算价”备案系统,构建先结算后备案的刚性制度,破解了建设项目“久拖不决”的难题,逐步实现国有投资项目从招投标至竣工验收备案全过程betvictor app造价监管,避免因长期拖欠betvictor app尾款而引发的欠薪问题。

        动态监管,依法处置违规行为

        合肥市坚持对在建项目开展常态化的市场行为监督检查,建设项目各方责任主体的市场行为全部纳入管理部门的动态监管,“专户管理”和“实名制管理”是监管重点之一。通过检查,对所有在建项目做到情况明,底数清,一旦项目出现betvictor app款和农民工工资拖欠隐患,能在第一时间发现并督促责任各方及时解决。在两年的“专户管理”信息积累基础上,将差别化管理延伸到农民工工资保障金制度,拟于今年出台并实行农民工工资保障金差别化缴存办法。

    重大节假日期间,该市都会有计划的开展多轮隐患排查,实时更新隐患项目情况,跟踪监督隐患项目农民工工资的发放。对拖欠农民工工资的企业,拖欠行为一律记入企业信用档案,并根据影响程度分别给予通报批评、扣除信用分、限制建筑经营活动、拉入“黑名单”、清出合肥建筑市场等处罚,形成“一处拖欠、处处受限,守信褒扬、失信受惩”的诚信协调机制。